Unternehmenspolitik

 

Unser Ziel ist es, mit unseren Produkten und Dienstleistungen unsere Kunden stets zufrieden zu stellen. Um diese Maxime immer besser zu erfüllen, haben wir unsere Unternehmenspolitik in folgende Leitsätze gegliedert:

 

  1. Aus Verantwortung gegenüber unseren Mitmenschen, Natur und Umwelt sind wir, über die gesetzlichen Auflagen hinaus, bemüht, Rohstoffe und Energien sparsam einzusetzen, Emissionen und Abfälle zu minimieren, sowie Verunreinigungen von Boden, Wasser und Luft zu vermeiden.

 

  1. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Produkt- und Leistungsparameter unseres Unternehmens zu verbessern.

 

  1. Durch hohe Produktivität, Liefertreue und schnelle Reaktion, unter Einhaltung der entspr. Gesetze und Verordnungen sowie spezieller Kundenwünsche, wollen wir das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen.

 

  1. Wir wollen die gesetzlichen und kundenspezifischen Anforderungen unter optimalen wirtschaftlichen Bedingungen erfüllen, bezogen auf, Umweltschutz und Arbeitssicherheit.

 

  1. Unsere Ideen, unser Wissen schaffen neue Produkte und sichern unsere Zukunft.
    Damit lösen wir die Probleme unserer Kunden und erfüllen deren Anforderungen und Wünsche.

 

  1. Wir wollen das Managementsystem kontinuierlich an neue Gegebenheiten anpassen und ständig verbessern.

 

  1. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch eine offene Information und eine zielorientierte Zusammenarbeit. Wir wollen mit allen Interessierten eine offene Kommunikation pflegen.

 

  1. Wir sehen es als Aufgabe und Herausforderung an, Bestehendes in Frage zu stellen und durch
    kontinuierliche Verbesserung zukunftsweisende Lösungen unserer Aufgaben zu erarbeiten.

 

  1. Probleme und erkannte Fehler sind für uns Chancen zur Innovation und zur Verbesserung. Deshalb ist es unser Bestreben, die Prozesse robuster und kalkulierbarer zu gestalten und damit Fehler zu verhüten.

 

  1. Die Qualifikation, Information und Motivation aller Mitarbeiter ist grundlegende Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Deshalb ist es uns ein Anliegen, die Mitarbeiter zu informieren und durch Schulungen im notwendigen Wissen und den Fähigkeiten zu fördern.

 

  1. Unsere Fraktale, die Konstruktion, die Materialwirtschaft, das Controlling und das Qualitätswesen halten engen Kontakt mit den Kunden und Lieferanten, um ständig die Kundenerwartungen zu erfahren und Produkte und Leistungen anzubieten, die zu einer hohen Kundenzufriedenheit führen und unseren Geschäftserfolg dauerhaft sichern.

 

 Stadtilm, Januar 2007

 

        M. Röder                                        R. Pfeiffer                                    F. Glotz

 

Geschäftsführer                                Betriebsleiter                        Managementbeauftragter